BURMISTRZ MIASTA MSZANA DOLNA OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO URZĘDNICZE DS. UTRZYMANIA CZYSTOŚCI I PORZĄDKU
I. Kandydat powinien spełniać następujące wymagania:
A. Wymagania niezbędne:
-
wykształcenie wyższe, preferowany kierunek studiów: ochrona środowiska, inżynieria środowiska, administracja, prawo
-
obywatelstwo polskie,
-
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
-
niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-
znajomość przepisów prawa związanego z problematyką na stanowisku pracy:
ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminachKodeksu postępowania administracyjnego,
ustawy o samorządzie gminnym,
ustawy o odpadach,
ordynacji podatkowej,
przepisy wykonawcze do tych ustaw.
-
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku ds. utrzymania czystości i porządku.
B. Wymagania dodatkowe :
-
umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole
-
doświadczenie zawodowe w sprawach dotyczących gospodarki komunalnej, gospodarki odpadami, utrzymania czystości i porządku w gminie, ochrony środowiska.
-
znajomość obsługi komputera oraz innych urządzeń biurowych
II. Zakres wykonywania zadań na stanowisku
-
prowadzenie spraw związanych z wdrożeniem i funkcjonowaniem systemu odbierania odpadów komunalnych na terenie Miasta Mszana Dolna
-
obsługa systemu informatycznego obsługującego system odbioru odpadów komunalnych,
-
utworzenie i stała aktualizacja bazy danych rejestru gminnego wszystkich właścicieli nieruchomości zamieszkałych objętych systemem gospodarki odpadami komunalnymi,
-
opracowywanie projektów uchwał i aktów prawa miejscowego wymaganych ustawą o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz stała ich weryfikacja,
-
współudział w przygotowaniu i prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych na odbiór i zagospodarowanie odpadów komunalnych,
-
przygotowanie oraz przedkładanie odpowiednim organom przewidzianych prawem sprawozdań i informacji dot. gospodarowania odpadami komunalnymi,
-
kontrolowanie realizacji obowiązków wynikających z przepisów prawa dotyczących funkcjonowania systemu odbierania odpadów komunalnych oraz regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie miasta Mszana Dolna,
-
współpraca z organami administracji publicznej, organami ochrony środowiska oraz innymi w zakresie gospodarowania odpadami komunalnymi,
-
planowanie i inicjowanie działań służących ochronie środowiska w zakresie gospodarki odpadami komunalnymi,
-
realizacja innych zadań i działań wynikających z przepisów prawa lub doraźnej potrzeby związanej z funkcjonowaniem systemu odbioru i zagospodarowania odpadów komunalnych,
-
prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach wynikających ze znowelizowanej ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminie,
-
przygotowywanie postanowień i decyzji administracyjnych z zakresu gospodarowania odpadami komunalnymi;
-
sporządzanie sprawozdań z zakresu gospodarki odpadami komunalnymi
-
prowadzenie wymaganych ewidencji i rejestrów
-
przygotowywanie corocznej analizy stanu gospodarki odpadami komunalnymi na terenie miasta
-
prowadzenie postępowania egzekucyjnego w zakresie należności z tytułu opłat za odpady komunalne.
-
kampania informacyjna dotycząca gospodarki odpadami.
III. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
1. Praca W Urzędzie Miasta , na stanowisku urzędniczym w wymiarze pełnego etatu . Część czasu pracy będzie obejmowała pracę w terenie. Obszar działania - Miasto Mszana Dolna. Czas pracy ośmiogodzinny.
W przypadku kandydata podejmującego pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym , umowa o prace będzie zawarta na czas określony , nie dłuższy niż 6 miesięcy z możliwością rozwiązania stosunku pracy za dwutygodniowym wypowiedzeniem.
Stanowisko w strukturze organizacyjnej Urzędu podlega Zastępcy Burmistrza Miasta.
2. Podpisanie umowy zostanie poprzedzone badaniami lekarskimi w zakresie medycyny pracy.
IV. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi mniej niż 6 %.
V. Wymagane dokumenty:
-
list motywacyjny,
-
życiorys (cv)
-
kopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie,(dowód osobisty, paszport )
-
kopie świadectw pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu (jeżeli kandydat posiada)
-
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
-
kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,( jeżeli kandydat posiada)
-
zaświadczenie lekarskie o zdolności do pracy (może być od lekarza rodzinnego),
-
zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego lub oświadczenie o niekaralności
-
oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
-
referencje z poprzednich miejsc pracy (jeżeli kandydat takie posiada).
-
kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność*,
* Dotyczy kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 ze zm.).
VI. Informacje dodatkowe:
-
Życiorys (CV) i list motywacyjny należy opatrzyć klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych” (t.j. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zmianami) oraz ustawą o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r.(Dz. U. nr 223,poz.1458 ze zmianami ).
-
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP wejście z / www.mszana-dolna.pl /
VII. Wymagane dokumenty należy składać lub przesyłać na adres :
Urząd Miasta
34-730 Mszana Dolna
ul. Piłsudskiego 2
w zamkniętej kopercie z dopiskiem „nabór na stanowisko ds. utrzymania czystości i porządku”, w terminie do dnia 27 grudnia 2012 r. do godz.15.00
/ uwaga : liczy się data wpływu do Urzędu Miasta/
Dokumenty, które wpłyną po określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu 018 3310417
Informacja w BIP o naborze.
Red.
|